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Animée par l’audace entrepreneuriale et le sens du résultat, notre équipe vous accompagne tout au long de vos projets
Pour apporter un meilleur équilibre au monde du travail, nous faisons rimer excellence et indépendance. Nous conjuguons l’excellence des cabinets avec la flexibilité, l’accessibilité et la technologie des plateformes.
Grâce à une communauté de 4 000 indépendants finement sélectionnés, OMS vous propose la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Chez OMS, nous choisissons les consultants et managers de transition avec exigence, sélectionnant des profils d’excellence pour nos clients.
Vous cherchez un nouvel équilibre dans votre activité professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une communauté dynamique et enrichissante ?
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Contexte
Dans le cadre de l’arrivée du DRH d’une division d’un grand groupe, le client a fait appel à OMS pour créer une roadmap de la fonction stratégique et opérationnelle. La mission consistait ensuite à la mettre en oeuvre et la piloter.
Approche et méthodologie
Recensement des projets et des porteurs de projet Mise en œuvre d’une méthodologie visant à garantir pour chaque projet : Clarté des objectifs Définition des livrables Planning Identification de la gouvernance (pilotage, coordination, contribution) Identification et pilotage des risques »
Objectifs
Mettre en place le pilotage de la roadmap.
Résultats obtenus
La feuille de route a été clarifiée tant en termes d’objectifs que de moyens à mettre en œuvre pour la délivrer.
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