Direction de la Transformation (CTO)

Le Directeur de la Transformation (Chief Transformation Officer) agit comme chef d’orchestre d’un projet d’envergure pour opérer les changements, en collaboration étroite avec la direction générale.

Il est chargé de superviser les programmes visant à réorganiser les modèles d’entreprise, notamment la transformation numérique.

Quelles sont les missions du directeur de la transformation ? Les missions du directeur de la transformation varient en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou du service public. Il peut être chargé de la restructuration, du modèle de gestion et du modèle économique de l’entreprise. Dans le contexte de la révolution numérique, il se concentre souvent sur la transformation digitale, élaborant des stratégies digitales alignées sur les besoins de l’entreprise. Il supervise l’implémentation et la formation du personnel aux nouveaux dispositifs numériques, tout en conseillant l’entreprise sur les choix digitaux.

Support lors d’une fusion-acquisition
Gestion d’une restructuration
Mise en œuvre de la transformation digitale d’une entreprise
Adaptation du modèle économique, expansion des services ou des produits

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